domingo, 19 de febrero de 2012

Por el descanso y la ayuda a la familia de Antonio Serrano Torrero

Cómo bien sabéis, en todo el tiempo que lleva funcionando el blog, no suelo hablar nunca sobre mi vida personal y sólo lo había hecho una vez anteriormente.  Pero hoy me veo de nuevo con la obligación moral de hacerlo ya que ayer nos levantamos con la triste noticia de la muerte del padre de una gran amiga, de una de las personas que más quiero en este mundo. La muerta tan repentina y brutal y súbita, inesperada en una persona de tan sólo 49 años, no sólo ha dejado a sus hijos y a su viuda con el corazón roto en mil pedazos, sino en una situación de desamparo económico hasta tal punto de que la familia no es capaz de hacer frente a la digna inhumación de sus restos, amenazando incluso el arrancarles el derecho que creo que tienen todas las personas en este mundo de disponer de un pequeñito espacio para ir a visitarle, para recordarles, para hablarle, para tenerle presente físicamente, para decirle cuanto le quieren y le echan de menos…

Es por eso que todos los que nos hemos conocido la situación tan desesperada de esta familia ilicitana, hemos hecho nuestra aportación personal, altruista, desinterasada, la que ha podido cada uno, así como para tratar de movilizar a todas las personas que conocemos para tratar de evitar que esta situación tan injusta, se produzca. Yo sé que las redes sociales, los social media, la web tienen la enorme capacidad para movilizar a la gente cuando se tiene un objetivo común, que es ayudar a gente que se encuentra en apuros. Si no fuera necesario y no lo considerara de justicia, os garantizo que yo, no como Enferavanza20, sino como David Alarcón Antón, como enfermero, como amigo, como ser humano que está viendo, sintiendo personalmente y directamente el dolor y el sufrimiento de la familia, os pediría que nos ayudéis, que os movilicéis a que ANTONIO SERRANO TORRERO tenga el descanso eterno y digno que se merece y su familia la paz y tranquilidad que ahora necesitan más que nunca.

Desde que conocimos la triste noticia y la situación de desamparo de esta apesadumbrada y rota familia, tras muchos intentos de recoger la mayor cantidad posible de dinero, y aunque gracias a la enorme generosidad de la gente, hemos avanzado mucho en recoger los casi 5.000 euros que permitirían costear todos los gastos que van a costar el sepelio y la inhumación, todavía estamos muy lejos de alcanzar la ansiada cantidad. Os garantizo que está siendo una verdadera carrera contrarreloj y aunque ya hemos conseguido mucho, aún no es suficiente.

Es por eso que os pedimos que si os decidís a realizar un donativo que sepáis que hasta 1 mísero e insignificante céntimo de euro, importa, que la familia y yo mismo os lo agradeceremos eternamente, que será bienvenido, que no sólo es importante el dinero, que nos sugiráis, que penséis, que os movilicéis a encontrar una solución, lo que se os ocurra, toda idea que nos ayuda a resolver esta situación será muy agradecida, lo importante no es el dinero, os lo aseguro, aquí lo único que importa una familia y sus seres queridos que no sólo tienen el pesar, el dolor, el sufrimiento de haber perdido a un marido, a un hijo, a un padre, a un amigo... de sino que además no pueden dar una digna sepultura que yo creo que todo el mundo se merece.

Si os animáis a hacer un donativo, a ayudarnos de la forma que se os ocurra y que nos ayude a resolver la situación, deciros que disponemos de 15 días a partir de hoy para poder evitar que la inhumación de su cuerpo no  se haga como todos desearíamos que se hiciera con nuestros familiares, con nuestros seres queridos e incluso con nosotros mismos. También aseguraros que teneis el compromiso de la familia de Antonio y el mío propio que todas el dinero que se recaude, os será devuelto cuando la situación económica de esta familia mejore, os lo puedo asegurar. Os dejo mi email personal para cualquier duda, sugerencia, lo que sea que nos ayuda a estos amigos que ahora nos necesitan tanto. Mi correo electrónico es dalarconanton@gmail.com

Finalmente agradeceros personalmente todo lo que seguro que vais a hacer personalmente por esta familia. Os estaremos enormemente agradecidos por vuestra enorme generosidad

Caja España, Nº CC: 2096-0279-74-3919663500

Antonio, no te olvidamos y esperamos que muy pronto puedas descansar en paz


miércoles, 15 de febrero de 2012

Innovation & Change Agency: características de la competencia de liderazgo de los Enfermeros en Práctica Avanzada.

En esta entrada continuamos hablando de las características de la competencia de liderazgo de los EPA, de Innovation and Change Agency (innovación y Agente de Cambio) tras haber hablado previamente en anteriores post de el Mentoring y el Empowerment.

Como es fácil de entender, iniciar el cambio, la difusión y el mantenimiento de la innovación son elementos críticos de las competencias de liderazgo de los EPA, puesto que los cambios ocurren a nivel personal y del sistema, teniendo que tratar los valores fundamentales para cambiar con éxito o servir como agente de cambio.  Covey (1989) afirma que todos las personas tenemos un núcleo inmutable dentro que se necesita para ser capaz de cambiar, por lo que una de las claves de la habilidad de la gente para cambiar es el inmutable sentido de "quienes son", sobre lo "que consideran que son" y "lo que valoran". El cambio real se produce de dentro hacia afuera, por lo que la observación debe ser especialmente relevante en este proceso para los Enfermeros Avanzados. Para ello los EPA deben identificar sus propio núcleo de valores para ser eficaces liderando el proceso de cambio y Covey afirma que el punto de vista de los Enfermeros Avanzados puede ayudar cuando se encuentran resistencias en las iniciativas de cambio, especialmente cuando estas persisten, pudiendo venir dicha resistencia de la sensación que un valor fundamental está siendo amenazado.

Es importante destacar que en esta efectiva dimensión de cambio, aunque algunas personas están emocionadas con el futuro cambio, algunos son difíciles y dolorosos, además de que pueden tener asociados un sentimiento de pérdida. Senge (2006) describe este sentimiento como una tensión emocional asociada con una mantenida visión, que difiere de la realidad. Dominar la tensión emocional durante el cambio requiere perseverancia, paciencia y compasión, siendo en el mejor de los casos el cambio descrito como un reto estimulante.

Para comprender el cambio dentro del entorno de los cuidados de salud, los Enfermeros en Práctica Avanzada deben explorar las dinámicas y la cultura del cambio. Finalmente decir que este análisis sugiere que los Enfermeros Avanzados deben considerar varios factores cuando están experimentando y probando a introducir cambios, tales como:
  1. la relevancia y poder de influencia,
  2. stakeholders (agentes implicados, concernidos e interesados),
  3. factores contextuales,
  4. valores individuales
  5. y una efectiva dimensión de cambio
Como conclusión, diremos que la comprensión holistica de estos importantes factores es esencial para las competencias de liderazgo de los Enfermeros de Práctica Avanzada.





martes, 7 de febrero de 2012

Optimización de resultados con Motores de búsqueda semánticos en Enfermería de Práctica Avanzada

Nos ha parecido interesante hablar en este post de los motores de búsqueda avanzados o motores de búsqueda semánticos y que quizás muchos de nosotros no estemos acostumbrados a utilizar o ni tan siquiera supiéramos de su existencia. He de confesar que hasta no hace mucho, supongo que como la mayoría de nosotros cada vez que queremos realizar una búsqueda en la web sobre algún tema determinado, ya sea en el ámbito profesional o personal, hemos recurrido a los motores de búsqueda clásicos como el de Google, Yahoo… muchas veces con desigual suerte, otras con resultados realmente sorprendentes y que en algunos casos no tenían mucho que ver con el tema en cuestión sobre el que quería obtener más información.

¿Y que es un motor de búsqueda semántico?

Para que sea fácilmente comprensible podemos decir que un motor de búsqueda semántico al igual que un motor convencional, es un buscador o sistema informático que busca información almacenada de forma rápida en servidores web sobre un tema determinado mediante palabras clave y que se presenta en forma de direcciones web (URL), pero que a diferencia de éste permite obtener mejores resultados y más relevantes mediante el uso de datos de las redes semánticas o bases de datos semánticas (hace referencia a la web semántica, no confundir como se hace frecuentemente con la web 3.0). Por tanto podemos decir que los motores de búsqueda semánticos, son herramientas que debido a la gran cantidad de contenidos en la web, utilizan métodos más eficaces y eficientes para recuperar información.

¿Cómo funcionan estos motores de búsqueda avanzados?

Para recuperar la información estos buscadores, que son capaces de entender, procesar y expresar o mostrar la información semántica (con significado), buscan los resultados en bases de datos semánticas, es decir que “aprovechan las propiedades de la semántica para orientar las búsquedas y así intentar obtener resultados óptimos”. Es importante destacar que los buscadores convencionales realizan las búsquedas que se encuentra indexada (organizadas) en folcsonomías (indexación social o clasificación colaborativa mediante tags o etiquetas simples que se encuentra alojadas o almacenadas en servidores, bases de datos en la web sin ningún tipo de jerarquía ni relaciones predeterminadas) mientras los buscadores semánticos buscan información en las redes, bases de datos, web semántica… que están almacenadas en Ontologías (términos jerárquicamente estructurados o indexados) de forma que permitan que los ordenadores tenga la capacidad de interpretar los conceptos, las propiedades, las restricciones y normas del lenguaje formal, es decir que se realiza la búsqueda de forma detallada y no ambigua, lo que permite obtener una relación directa entre conceptos semánticos (significados similares).

¿Qué ventajas tiene un motor de búsqueda semántico con respecto a uno tradicional?

Los motores de búsqueda semánticos, en general, con respecto a los motores de búsqueda convencionales aportan las siguientes ventajas:

1) Proporcionan resultados más actualizados,

2) Con una mejor indexación en función de la fuente, fecha, relevancia…

3) Los resultados obtenidos se obtienen de fuentes mejor contrastadas y fiables,

4) Proporcionan resultados más exactos y precisos que se ajusta más el significado a la sintaxis,

5) Proporcionan menos resultados, por lo que es más fácil manejar la información y descartarla del ruido (información no relevante, útil, que no corresponde a los criterios de búsqueda seleccionados), es decir permite una mejor gerencia de la información desordenada, desinfoxicación, gestión del tiempo…

6) Algunos como en el caso de Duck Duck go te proporcionan opciones personalizadas que permiten ser más selectivo y orientar mejor la búsqueda en el caso que la palabra tenga un varios sentidos o significados (polisemia), por ejemplo, si se pone manzana pregunta si la búsqueda va orientada a fruta o empresa (Apple inc.)

7) …

¿Conoces algún motor de búsqueda semántico?

Nosotros hemos probado algunos que están actualmente a disposición de todos en la web semántica y que os podemos recomendar porque nos han parecido especialmente interesantes y útiles a la hora de realizar búsquedas sobre información en relación a la Enfermería en Práctica Avanzada y que son hakia, Kngine y Duck duck go

Te animas a recomendarnos algún otro que conozcas, utilices y decirnos cuáles son las características que más te han gustado de ellos?