jueves, 6 de marzo de 2014

Evaluate outcomes and improves practice

Finalizamos hoy con esta entrada el resumen del documento, "Nurse practitioner standards for practice" en el que haremos referencia a los elementos claves que están relacionados con la Evaluación de resultados y mejora de la práctica clínica por parte de los Nurse Practitioners, entre los que los que se encuentran los siguientes:

1. Evaluación de resultados de la prácticas propias:
  • Monitorización, evaluación y documentación de tratamientos/intervenciones de acuerdo con la persona/determinar metas y resultados de los sistemas de salud,
  • considerar un plan para el cese y/o modificación adecuada del tratamiento en consulta con la persona receptora de los cuidados y otros miembro del equipo de cuidados,
  • aplicar la mejor evidencia para identificar y seleccionar apropiadas medidas de los resultados de la práctica,
  • usar indicares para monitorizar y medir la efectividad de las estrategias, servicios e intervenciones para promover prácticas seguras,
  • participar en la supervisión clínica y revisiones,
  • implementar la investigación basada en la innovación para promover los cuidados
  • y contribuir a la investigación dirigida a identificar lagunas en la provisión de cuidados y/o servicios.
2. Defender, participar y liderar sistemas que apoyan cuidados seguros, colaboración (partnership) y crecimiento profesional.
  • defender y proveer la evidencia para la expansión de los servicios de los Nurse Practitioner, la cual mejorará el acceso a los cuidados de salud coste-efectivos para la población específica,
  • demostrar liderazgo clínico en el diseño y evaluación de los servicios de promoción y protección de la salud o de la prevención de daño y/o enfermedad
  • articular y promover los roles de los Nurse Practitioners en la práctica clínica, política y contextos profesionales,
  • actuar como un educador y/o mentor de los compañeros enfermeros y otros dentro de los equipos de salud,
  • ser crítico con las políticas de cuidados de salud en las que están implicados los roles de los nurse practitioners y la población sobre la que se interviene,
  • e influenciar en las políticas de salud, en discapacidad y personas mayores y práctica a través del liderazgo (leadership) y participar activamente en organizaciones profesionales y en el lugar/puesto de trabajo.
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