El sociólgo Juan Hernandez ha publicado en su blog "la enfermería en el espejo" una entrada muy interasante sobre dos artículos del "New England Journal of Medicine" que hablan de Enfermería de Práctica Avanzada. Aquí os dejo el link de la entrada http://bit.ly/hONz0a.Estaré encantado de que si teneis un ratillo y podeis leerlo, seguro que podremos extraer cosillas interesantes y crear foros de discusión en mi blog. Hay os dejo una interesantes:
¿ Existe un colectivo profesional, cómo dice este artículo, que no tiene interés que los enfermeros ampliemos nuestra formación y competencias?
¿ Estamos los enfermeros preparados y/o tememos a afrontar el reto de asumir las competencias, responsabilidades y atribuciones nuevas que conlleva la Práctica de Enfermería Avanzada si se implanta en España?
¿ La formación de Enfermero de Práctica Avanzada debería ser tan extensa como dice el artículo y ocurre en EEUU?
¿ La agrupación de los Enfermeros en una Asociación Española de Enfermería de Práctica Avanzada haría que nuestro colectivo fuera más fuerte para que los políticos desarrollaran el marco legislativo/legal para el desarrollo e implantación de la Enfermería Avanzada o Experta
7 comentarios:
...y quizas seria esencial desterrar la asociacion entre enfermeria especialista y enfermeria avanzada. Se puede ser especialista y nunca ejercer como avanzada...
Grafico clarisimo para los grandes planificadores de los recursos humanos sanitarios http://www.advancedpractice.scot.nhs.uk/definitions/specialist-and-advanced.aspx
Enrique, gracias por tus comentarios y aportaciones de nuevo. Tienes razón que debemos desterrar esa asociacion tan perversa entre Enfermería Especialista y Avanzada. Lo que creo, en mi humilde opinión,es que debemos desterrar el obsoleto modelo de especialidades que existe en España y fomentar que los profesionales de Enfermería amplien su cuerpo de conocimientos, mediante estudios post-grado (máster, doctorado)para la mejora de la calidad de los cuidados... y yo creo que todo esto se consigue, con la implantación de roles muy bien definidos de EPA y no con un modelo de especialidades, largo, de dificil acceso...
Tal y como comentas, parece necesario replantearse si el modelo de especialidades actual, así como su catálogo, responden a necesidades reales identificadas tanto de la sociedad como de los sistemas de salud establecidos. También cabe plantearse si la residencia es el método formativo idóneo para determinados puestos de trabajo o roles enfermeros.
Aprovecho para felicitarte por abrir este espacio de opinión y debate tan interesante.
Un saludo.
LastElvenSon. Yo creo que en realidad el modelo de especialidades sólo cubre una parte infima de las necesidades de salud de nuestra población y el resto como popularmente se dice " al cajón de sastre". Además la formación EIR es muy larga y yo creo que se podría optimizar. No es más lógico una formación teórica de calidad, deversificada, accesible a todos los profesionales enfermeros que llevara a posteriori, una capacitación práctica en el puesto de trabajo donde se va a desempeñar el rol de Enfermería avanzada, tutorizada por un profesional que ya lo desarrolla?. Yo creo que este el modelo a seguir
totalmente de acuerdo, en España si te das cuenta hemos convertido experiencia=especialidad (proceso extraordinario de acceso a la especialidad...), y si ahora tambien aparejamos especialidad=practica avanzada, pario la burra...
Como tu indicas en los posts que hacen referencia a la formacion de la EPA en otros paises, lo comun es la ruta academica +/- estancias clinicas; sin embargo, nosotros nos hemos empecinado en el modelo EIR...
Coincidimos todos en que las especialidades están erróneamente enfocadas. El problema es que derivan de tiempos no demasiados lejanos en los que parecían la única forma de expandir nuestra formación académica y profesional. Ahora con la coyuntura europea, debería valorarse (y creo que deben existir métodos que permitan saberlo) si el modelo de residencia sigue siendo adecuado o debemos migrar a un desarrollo de nivel master o incluso de doctorado, puesto que hay iniciativas y programas formativos (DNP o Doctorate in Nursing Practice) en USA sobretodo, que proponen que el nivel mínimo para determinados puestos de EPA sea el doctorado (como ya ocurre con medicina y fisioterapia, por ejemplo).
Creo que resulta esencial fomentar un amplio debate sobre todas estas cuestiones lo antes posible, para que la EPA en España pueda materializarse de la mejor manera posible.
En este sentido la propuesta de creación de una Asociación Española de Enfermería de Práctica Avanzada me parece más que interesante.
Un saludo.
Gracias Enrique y LastElven por vuestros comentarios. Me reitero, todos sabemos que el modelo Eir, el convertir a un enfermero generalista en especialista por el mero hecho de trabajar en un servicio determinado durante determinado tiempo, es un fracaso. Hace ya unos años que el colectivo médico rechazó esta opción y obligó a incluso los médicos de familia a que hicieran la residencia, porque consideraron y, a mi entender con buen criterio que la experiencia clínica sin amplia y contrastada formación teorica, no mejora ni el acceso, ni los cuidados, ni satisface las necesidades de salud de nuestra sociedad. Eso es un hecho. No es más realista formar profesionales con las competencias necesarias para realizar tareas, roles, que sean capaces de alcanzar la excelencia en los cuidados?. Yo creo que la EPA cumple todos estos requisitos y que es capaz de eso y mucho más.
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